Logra que tus líderes adquieran a corto plazo las habilidades que se requieren para desarrollar, transmitir y aplicar planes y acciones de acuerdo a su entorno cambiante y los objetivos de la empresa para generar resultados positivos.
Orientamos a las posiciones de liderazgo sobre cómo generar un ambiente de equidad para atraer y preservar talento.
Explicamos como liderar para aceptar la diversidad en forma equitativa y justa; y a generar planes de trabajo incluyentes.
Guiamos a las posiciones de liderazgo para aplicar de forma efectiva el mentoring, identificar cuándo aplicar el coaching y cómo brindar feedback en forma respetuosa y profesional.
Se trabaja en analizar que clase de guía y asesoramiento necesitan sus colaboradores para después aplicar adecuadamente los conceptos aprendidos.
Conoce los diplomados diseñados para darle a tus líderes las herramientas que hemos desarrollado a lo largo de más de 16 años de experiencia trabajando con empresas mundiales y sus líderes; y que los ayudarán a afrontar los cambios actuales y futuros.
Da el primer paso para transformar el liderazgo en tus equipos de trabajo.
Orientamos a las posiciones de liderazgo sobre cómo generar un ambiente de equidad para atraer y preservar talento.
Explicamos como liderar para aceptar la diversidad en forma equitativa y justa; y a generar planes de trabajo incluyentes.
Generamos un ambiente donde los puestos de liderazgo rompan su estatus quo y aprendan en conjunto con sus equipos de trabajo.
Les enseñamos a los líderes a plantear problemas y a resolverlos en conjunto con sus equipos de trabajo logrando mejores resultados e involucramiento por parte de su equipo.
Orientamos a las posiciones de liderazgo para que sepan actuar ante situaciones de cambio.
Durante el taller les explicamos las fases de un cambio y sus implicaciones; y los roles que deben existir para administrar un cambio de forma exitosa.
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