Cada día las organizaciones enfrentan cambios con mayor frecuencia, exigiendo mayor esfuerzo e inversión en preparar a su talento.
Con el Certificado Profesional KTP®, tus líderes y sus equipos diseñarán con mayor certeza y velocidad sus planes de habilitación y/o entrenamiento para vivir con éxito su transformación continua.
Este programa no nació en la teoría. Nació en el campo: más de 20 años acompañando a líderes a transformar organizaciones desde adentro. Desde el desarrollo de líderes en una región hasta cambios estructurales en empresas globales, aprendimos algo contundente: sin transferencia de conocimiento, ningún cambio es sostenible.
Su metodología estructurada no solo optimiza la gestión del conocimiento, también fortalece el pensamiento crítico, la toma de decisiones y la ejecución estratégica. Transforma el conocimiento en una ventaja competitiva real.
Diseña un plan de habilitación y/o entrenamiento alineado con los objetivos estratégicos de tu negocio.
Reduce el tiempo de estructuración de la formación de 120 días a solo 14 días, optimizando recursos.
Equipos preparados para enfrentar cambios como digitalización, expansión o innovación sin afectar la continuidad del negocio.
El Modelo UDDT® es la metodología que sustenta al El Certificado Profesional KTP®. Está diseñada para identificar, transferir y evolucionar el conocimiento organizacional de manera estructurada y efectiva. Garantizar que los equipos adquieran las habilidades clave necesarias para operar con éxito antes, durante y después de una transformación estratégica.
El Modelo UDDT® no solo es solo una metodología, sino una cultura de aprendizaje estratégico para que las organizaciones logren una transformación exitosa sin comprometer su productividad ni su competitividad.
El Certificado Profesional KTP® está diseñado para líderes y equipos de trabajo que están en el centro de una transformación estratégica. Personas que no solo ejecutan, sino que deben asegurar que su equipo esté preparado para responder.
El Certificado Profesional KTP® responde a esa urgencia de estar preparados para escenarios inciertos. Formando líderes y equipos capaces de transformar el conocimiento en acción estratégica.
Convierte el talento en sistemas vivos de ejecución y aprendizaje; y esos sistemas, en ventaja competitiva sostenible.
Invertir en transferencia de conocimiento hoy es:
1. Garantizar la continuidad operativa.
2. Acelerar la evolución estratégica.
3. Fortalecer la cultura que sostendrá la evolución y permanencia de tu empresa en el tiempo.
El 45% de los CEOs a nivel global creen que sus empresas dejarán de ser viables si no fortalecen su capacidad de evolucionar estratégicamente.
(PwC, 2024).
Madelin Santana
Sr. Director Executive Leadership
Gartner
”El Modelo UDDT®
es una especie de sand box, que me permitió innovar, pero manteniendo el enfoque en lo que necesitamos resolver”.
Angélica Goldenberg
Client Success Manager Degreed
“El Modelo UDDT®
es un proceso eficaz y consistente que me permite sostener el enfoque en resolver la verdadera necesidad de la organización”.
Laura Lozano
Learning & Development Solistica
“Las empresas exitosas que perduran en el tiempo; preservan y multiplican su conocimiento”
Marcelo Martin Ramos
Director, Global Client Success Degreed
“I love the UDDT® Model, it is a framework that allows you to work quickly, eliminate bias and make informed decisions. Maintaining alignment and focus on the objective”.
Jorge Betancourt
Learning Architect Cemex
“El conocimiento es para las empresas como las obras de arte para los museos.”
Elige la modalidad del Programa KTP® que mejor se adapten a tus necesidades.
Acceso anual 24/7 a todos
los contenidos
(disponibles en español e ingles)
Material descargable y toolkit
de implementación+ actualizaciones por 2 años
Masterclass online en vivo:
48 sesiones
Mentoría grupal en vivo
24 sesiones
Consultoría personalizada (1:1)
4 sesiones (1.5 h cada una)
Auditoría de iniciativas
(hasta 2 Iniciativas)
Certificado profesional
(vía blockchain)
Publicación en sitio oficial como
KTP® Professional Certificate
Invitación como mentor
a nuevas generaciones
Acceso a comunidad profesional
y newsletter de liderazgo
Acceso a 1 bootcamp
presencial 4 días
(A elegir entre México. Canadá o Estados Unidos)
*Aplican Restricciones
Acceso anual 24/7 a todos
los contenidos
(disponibles en español e ingles)
Material descargable y toolkit
de implementación
+ actualizaciones por 2 años
Masterclass online en vivo:
48 sesiones
Mentoría grupal en vivo
24 sesiones
Consultoría personalizada (1:1)
4 sesiones (1.5 h cada una)
Auditoría de iniciativas
(hasta 2 Iniciativas)
Certificado profesional
(vía blockchain)
Publicación en sitio oficial como
KTP® Professional Certificate
Invitación como mentor
a nuevas generaciones
Acceso a comunidad profesional
y newsletter de liderazgo
Acceso a 1 bootcamp
presencial 4 días
(A elegir entre México, Canadá o Estados Unidos)
*Aplican Restricciones
En Great Plan, ofrecemos entrenamiento especializado para formar líderes con el mindset necesario para enfrentar los retos actuales y futuros, impulsando la competitividad de nuestros clientes en sus sectores. Nos enfocamos en analizar para entender, actuar con certeza y trabajar en sinergia con cada organización, asegurando que cada estrategia de formación genere resultados reales y alineados con sus objetivos de negocio.
Contamos con 2 décadas de exitosa trayectoria en Norteamérica, acompañando a marcas globales en la formación de sus líderes, así como en la preservación, transferencia y evolución de su conocimiento organizacional.
1. ¿Qué es el Programa KTP
2. ¿Cuál es entregable tangible de cursar el programa?
3. ¿Cuáles son los beneficios principales?
4. ¿Cuándo una organización debe invertir en el Programa KTP?
5. ¿Quiénes necesitan el Programa KTP?
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