Transformaciones exitosas.
Cada día las organizaciones enfrentan cambios con mayor frecuencia, exigiendo mayor esfuerzo e inversión en preparar a su talento.
Con el Certificado Profesional KTP®, tus líderes y sus equipos diseñarán con mayor certeza y velocidad sus planes de habilitación y/o entrenamiento para vivir con éxito su transformación continua.
KTP®
Knowledge Transfer
Professional Certificate Program
Este programa no nació en la teoría. Nació en el campo: más de 20 años acompañando a líderes a transformar organizaciones desde adentro. Desde el desarrollo de líderes en una región hasta cambios estructurales en empresas globales, aprendimos algo contundente: sin transferencia de conocimiento, ningún cambio es sostenible.
Su metodología estructurada no solo optimiza la gestión del conocimiento, también fortalece el pensamiento crítico, la toma de decisiones y la ejecución estratégica. Transforma el conocimiento en una ventaja competitiva real.
Beneficios de implementar el Certificado Profesional KTP® en tu empresa.
Genera certeza
Diseña un plan de habilitación y/o entrenamiento alineado con los objetivos estratégicos de tu negocio.
Acelera la planificación
Reduce el tiempo de estructuración de la formación de 120 días a solo 14 días, optimizando recursos.
Facilita la transformación
Equipos preparados para enfrentar cambios como digitalización, expansión o innovación sin afectar la continuidad del negocio.
¿Qué es el Modelo UDDT® y por qué es importante?
El Modelo UDDT® es la metodología que sustenta al El Certificado Profesional KTP®. Está diseñada para identificar, transferir y evolucionar el conocimiento organizacional de manera estructurada y efectiva. Garantizar que los equipos adquieran las habilidades clave necesarias para operar con éxito antes, durante y después de una transformación estratégica.
El Modelo UDDT® no solo es solo una metodología, sino una cultura de aprendizaje estratégico para que las organizaciones logren una transformación exitosa sin comprometer su productividad ni su competitividad.
Etapas, objetivos y habilidades del Modelo UDDT®
Módulo 1
Entendimiento
Objetivo:
Explorar y entender la situación para atender sus variantes e implicaciones.
Etapas:
1. Clarificar la necesidad.
2. Definir el resultado esperado.
Habilidades:
Implementar una estrategia de exploración, diseñar procesos de investigación rápida, fortalecer la capacidad de análisis e interpretación de datos.
Módulo 2
Diagnóstico
Objetivo:
Diagnosticar con precisión el conocimiento y las capacidades que los equipos necesitan para alcanzar los resultados esperados.
Etapas:
1. Definir conductas esperadas.
2. Determinar el conocimiento necesario.
Habilidades:
Determinar habilidades y conductas clave, identificar el conocimiento necesario para atender las necesidades del negocio.
Módulo 3
Diseño
Objetivo:
Diseñar un plan estructurado y flexible para capitalizar el conocimiento de acuerdo con las necesidades de la organización.
Etapas:
1. Estructurar el plan de contenidos.
2. Recaudar o construir el conocimiento.
Habilidades:
Diseñar planes de contenidos flexibles, crear modelos de contenidos, organizar y transferir la información de forma estratégica.
Módulo 4
Transferencia
Objetivo:
Transferir el conocimiento con éxito, adaptado a la realidad de la empresa y a las necesidades de las audiencias.
Etapas:
1. Transferir el conocimiento.
2. Generar un plan de adopción, actualización y evolución.
Habilidades:
Generar estrategias de transferencia de conocimiento, desarrollar procesos ágiles de co-creación, diseñar planes de adopción y evolución de resultados.
¿Para quién es el Programa KTP®?
El Certificado Profesional KTP® está diseñado para líderes y equipos de trabajo que están en el centro de una transformación estratégica. Personas que no solo ejecutan, sino que deben asegurar que su equipo esté preparado para responder.
- Directores y gerentes de áreas clave (Finanzas, Tecnología, Operaciones, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional).
- Responsables de transformación digital, cultural o estructural.
- Líderes de unidades de negocio que enfrentan crecimiento, reestructura o integración.
- Jefes de proyectos estratégicos que requieren alinear rápidamente al equipo.
- Equipos de formación, talento o habilitación interna que necesitan acelerar la transferencia de conocimiento.
- Contribuidores individuales con la capacidad y el tiempo de participar en iniciativas estratégicas
¿Por qué una empresa debería invertir en profesionalizar a sus líderes y equipos en la transferencia de conocimiento?
El Certificado Profesional KTP® responde a esa urgencia de estar preparados para escenarios inciertos. Formando líderes y equipos capaces de transformar el conocimiento en acción estratégica.
Convierte el talento en sistemas vivos de ejecución y aprendizaje; y esos sistemas, en ventaja competitiva sostenible.
Invertir en transferencia de conocimiento hoy es:
1. Garantizar la continuidad operativa.
2. Acelerar la evolución estratégica.
3. Fortalecer la cultura que sostendrá la evolución y permanencia de tu empresa en el tiempo.
El 45% de los CEOs a nivel global creen que sus empresas dejarán de ser viables si no fortalecen su capacidad de evolucionar estratégicamente.
(PwC, 2024).
Testimonios de profesionales egresados del Certificado Profesional KTP®
Madelin Santana
Sr. Director Executive Leadership
Gartner
”El Modelo UDDT®
es una especie de sand box, que me permitió innovar, pero manteniendo el enfoque en lo que necesitamos resolver”.
Angélica Goldenberg
Client Success Manager Degreed
“El Modelo UDDT®
es un proceso eficaz y consistente que me permite sostener el enfoque en resolver la verdadera necesidad de la organización”.
Laura Lozano
Estudiante de MBA en la Universidad de Cornell
“Las empresas exitosas que perduran en el tiempo; preservan y multiplican su conocimiento”
Marcelo Martin Ramos
Director, Global Client Success Degreed
“Me encanta el Modelo UDDT®; es un marco que te permite trabajar con rapidez, eliminar sesgos y tomar decisiones informadas, manteniendo la alineación y el enfoque en el objetivo.”
Jorge Betancourt
Learning Architect Cemex
“El conocimiento es para las empresas como las obras de arte para los museos.”
Tú eliges cómo avanzar en tu proceso de formación.
El Certificado Profesional KTP® se adapta a diferentes estilos de aprendizaje y capacidad de acción.
Ya sea que prefieras avanzar a tu propio ritmo desde la plataforma digital, participar en sesiones en vivo para profundizar en cada tema, o vivir una experiencia intensiva con acompañamiento personalizado, aquí encontrarás la modalidad que mejor se ajusta a ti.
Desarrolla tus habilidades estratégicas con flexibilidad, sin perder profundidad ni enfoque.
KTP® Essentials
(100% Online)
USD $379
Para líderes que buscan avanzar a su propio ritmo, con estructura, claridad y herramientas prácticas para fortalecer su rol en un entorno cambiante.
Incluye:
- Acceso completo al plan educativo KTP®
- Material descargable y toolkit de implementación
- Acceso a la plataforma por 6 meses
Ideal para quienes están iniciando su camino en transferencia de conocimiento y entienden que desarrollar esta capacidad será clave para mantenerse vigentes y aportar valor en sus equipos.
KTP® Pro Accelerator
(Hybrid Online)
USD $997
El paquete más elegido por líderes en acción que buscan profesionalizar su práctica con acompañamiento en vivo y una comunidad activa.
Incluye:
- Acceso completo al plan educativo KTP®
- Masterclasses online en vivo impartidas por especialistas
- Mentorías grupales online en vivo enfocadas en desafíos reales
- Certificado Profesional (diploma emitido vía blockchain)
- Acceso a comunidad profesional activa y boletín de liderazgo
- Invitación a ser mentor en futuras generaciones
- Acceso a la plataforma por 6 meses
Ideal para líderes que ya están impulsando cambios estratégicos y desean mantenerse vigentes, y al mismo tiempo preparar a sus equipos para enfrentar los desafíos del futuro del trabajo.
KTP® Strategic Immersion
(Bootcamp + Online)
USD $3,297
Para líderes que buscan transformar sus prácticas, validar sus iniciativas y vivir una experiencia de alto impacto.
Incluye:
- Acceso completo al plan educativo KTP®
- Masterclasses online en vivo impartidas por especialistas
- Mentorías grupales online en vivo enfocadas en desafíos reales
- Certificado Profesional (diploma emitido vía blockchain)
- 4 sesiones de consultoría personalizada (90 min cada una)
- Auditoría de hasta 2 iniciativas implementadas
- Publicación oficial como profesional certificado KTP®
- Bootcamp presencial intensivo de 4 días (México, Canadá o EE.UU. aplican restricciones)
- Acceso a comunidad profesional activa y boletín de liderazgo
- Invitación a ser mentor en futuras generaciones
- Acceso a la plataforma por 6 meses
Ideal para líderes con visión estratégica que buscan acompañamiento experto, validación externa de sus iniciativas y una experiencia de transformación intensiva.
¿Quién es Great Plan?
En Great Plan, ofrecemos entrenamiento especializado para formar líderes la mentalidad necesaria para enfrentar los retos actuales y futuros, impulsando la competitividad de nuestros clientes en sus sectores. Nos enfocamos en analizar para entender, actuar con certeza y trabajar en sinergia con cada organización, asegurando que cada estrategia de formación genere resultados reales y alineados con sus objetivos de negocio.
Contamos con 2 décadas de exitosa trayectoria en Norteamérica, acompañando a marcas globales en la formación de sus líderes, así como en la preservación, transferencia y evolución de su conocimiento organizacional.
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