fbpx
Saltar al contenido

Transform knowledge into business results

We are a firm dedicated to supporting global brands in developing their leaders, transferring their knowledge, and driving their evolution.
Emmanuel CEO 2

For a great world, great plan

En Great Plan, nos comprometemos a diseñar y proveer entrenamiento especializado en formar líderes con el mindset necesario para atender los retos actuales y futuros. Capaces de potenciar organizaciones prósperas, que impulsen y transformen las sociedades en las que operan.

Y es de esta forma en que contribuimos con un mundo mejor.

Emmanuel Puga CEO

Qué hacemos

Proveemos entrenamiento especializado en formar líderes con el mindset necesario para atender los retos actuales y futuros. Con el objetivo de potenciar la competitividad de nuestros clientes en sus sectores de mercado.

Nuestra propuesta de valor

Analizamos para entender, actuamos con certeza y trabajamos en sinergia con nuestros clientes para lograr los resultados pactados y esperados a nivel negocio.

Nuestros pilares

Leadership

Formamos líderes con el mindset necesario para atender los retos actuales y las complejidades del futuros.

Knowledge

Brindamos autonomía a nuestros clientes para preservar, transferir y evolucionar el conocimiento organizacional.

Evolution

Guíamos a nuestros clientes para diseñar la arquitectura del futuro deseado y las fases para transicionar efectivamente.

Marcas globales que confían en nosotros

Contamos con 2 décadas de exitosa trayectoria en Norteamérica,
acompañando a marcas globales en la formación de sus líderes, así como en la preservación, transferencia y evolución de su conocimiento organizacional.

Corporativo | Industria | Servicios | Retail | Banca | Software | Gobierno | Pharma | Transporte

Quiero empezar la transformación

Da el primer paso para potenciar el mindset en tus líderes y equipos de trabajo.

Inscríbete a nuestro newsletter para recibir noticias, artículos, estudios, invitaciones a conferencias y más sobre todo lo relacionado con liderazgo, Change Management y  gestión y transferencia del conocimiento.